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巡逻保安的培训内容有哪些？

昌泰保安公司会定期保安人员进行培训，对保安的日常巡逻工作作出具体的要求。

巡逻保安的培训注意事项有：

1、 巡逻保安要做到礼节礼貌，执行力要好。

2、 巡逻保安要手把手的教新队员、发现新问题及时与班长沟通。

3、 巡逻保安要以身作则，做好榜样。

早上车辆交接

１．巡逻保安早上要到厂停车棚检查车辆表面有无刮撞．轮胎气压．刹车油量．电解液．电瓶电池盖有未盖好． 停车棚充电器及卫生物品摆放；

２．巡逻保安对发现的问题要与夜班巡逻进行核对交接．

３．巡逻保安对存在问题导致车辆无法使用的要汇报班长．

4．每天早上巡逻保安交接时与二台交通车值班员进行沟通提醒，对厂区违规情况进行互动配合处理。

5.巡逻保安对电瓶车和摩托车使用情况进行实时跟踪,合理调配车辆使用。

在保安管理工作中应该如何调动保安员

昌泰保安公司在保安日常管理工作中，调动保安员是保安管理工作中一项重要内容，合理的调动，有利于保安管理工作的开展，调动不当，则适得其反。为了避免因调动人员不合理而造***员流失，怎样调配保安员呢?

主次分明，合理调动

保安骨干、普通保安员的调动，必须严格遵照公司的人事制度，有计划的进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任，他们的调动应从整体利益出发，又要兼顾客户单位的利益，比如在调动时，对于工作态度好，业务能力强的保安员，由条件差的分队调往条件好的分队，以示鼓励;因客户投诉或违反岗位纪律而需要调动的队员，则应调往条件差的单位，以示警告。

扬长避短，发挥潜能

由于客户单位不同的岗位，对队员的素质要求也不一样，因此，根据保安的素质的高低，安排在适当的工作岗位上，这样才能充分发挥他个人的优势，更好地为客户服务。如业务技能差或新队员安排在简单的工作岗位上，让他们逐渐适应和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人员，有利于保安管理工作的顺利开展。

保安如何保障效劳质量?

昌泰保安公司为大家介绍保安如何保障效劳质量?

保安效劳质量的优劣应以客户称心度为规范，称心度包括：文化水平、工作态度、纪律作风，后是确保平安。

效劳质量是保安业的生命线，而如何进步保安效劳质量是保安业的重要课题。

保安保证效劳的重要条件是具有一支高素质***。进步***素质的方法有三条：一是要抓保安思想教育，二是要抓保安纪律作风，三是要有管理技巧。在保安***中管理技巧很重要，要考究办法，在生活中要真心关怀每位保安，有艰难要马上处理，在保安工作中要严厉请求每个保安并要让他们能看到出路。有了良好的思想根底，有了严明的纪律，又有了凝聚力的***就能更好的施行效劳。