酒店保安服务放心可靠

学校门卫保安岗位要求

1、保安员必须具备爱岗敬业，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵守******、***;

2、自觉遵守公司、学校的各项规章制度，尊重***，按要求准时交接班，有事要请假;

3、严格执行岗位操作规范，体现公司形象。

4、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，办理登记手续，留下有效***，方可进入学校。

5、按照学校大门出入人员、车辆的管理要求，做好学校临时车辆出入登记，特别关注车辆进入时的基本车况，并做好记录。引导外来人员、车辆进出学校工作。确保学校出入口无违停车辆。

6、上学时间须注意学生动态，上课时间，学生未办理请假手续严禁外出。

7、严禁未经许可的收购、推销、小贩等人员进入管理处。

8、认真检查运出的物品，并凭《出门条》放行。

9、严禁***品或禁品进入学校。

10、认真做好当班记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校***报告。

11、认真完成上级交办的其它工作。

招聘保安注意事项

保安公司在进行招聘的时候一定要做好需求分析，很多企业在招聘的时候并不会制定非常完整的人力资源规划，在招聘的过程当中通常都是下面部门报什么就被动的招什么，既没有长期的打算，也不能保证招聘的质量，所以大家应该在企业发展的战略下，对公司现有人员进行分析，对需要配备的人员进行统计和预测。

接下来，保安公司还需要制定非常完整的岗位说明书，这个说明书，能证明公司为什么要设立这个岗位还有这个岗位的职责、权限、任职资格等要求，这些条件能够有效的提升公司招聘的效率，否则会直接影响招聘的整体效果，因此选择合适的招聘渠道也是很重要的。

在选择招聘渠道的时候一定要先确定看是内部招聘还是外部招聘，内部招聘的好处能很好的调动大家的积极性，而且招聘人员的忠诚度很高，外部招聘有利于引进新思维和新方法，这些都需要根据实际情况来确定的，对于外部招聘来说，不同的渠道也能找到不同的人才，所以保安公司在招聘保安人员的时候一定要进行荃面的衡量才行。

物业保安的工作特点：

1、综合性强、管理难度大

相信我们大家都知道,在一些大型的商住物业小区,继续物业保安服务工作是非常困难的一件事,这主要还是因为物业管理区域大、建筑面积大等原因导致的,所以这在一定程度上也给我们物业保安服务工作带来了一定的困难;

2、服务性强

我们从物业保安服务的内容上来看,保护业主的安全就是我们保安人员的一个正常服务范畴,所以我们的物业保安人员,一定要本着"服务、用户至上"原则进行服务,要有公荌人员的那种警惕性,坚持按照自己的原则办事,同时我们也要有服务人员的文明礼和乐于助人;

3、素质要求高

安保部门作为物业保安服务管理工作中一个重要的职能部门,我们一定要对我们内部人员的素质要有很高的要求,不仅要求我们员工要有较高的思想觉悟,还要知法、懂法、用法,坚持自己的原则,讲究处理问题的方法和艺术。